為進一步充實執法力量，解決我局執法力量薄弱問題，結合工作實際，經研究，決定面向社會招聘特勤人員。為做好本次招騁工作，特擬定本方案。

　　一、領導小組

　　組長：龍進海（局黨組書記、局長）

　　副組長：楊政權（黨組成員、副局長）

　　成? 員：張永華（局政工科負責人）

　　姚登倩（局政工科副負責人）???

　　王其蘭（局執法一大隊副大隊長）

　　二、招聘原則

　　按照公開招錄、個人自愿、擇優錄取的原則，面向社會公開招聘符合崗位條件人員。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┱慰煽?，遵紀守法，無違法違規記錄，品行端正，責任心強，自愿從事城市管理特勤崗位工作；

　?。ǘ┥眢w健康，五官端正，無殘疾，無重大疾??；

　?。ㄈW歷要求大專及以上學歷;

　?。ㄋ模┥砀咭?.6米及以上；

　?。ㄎ澹┠挲g要求35周歲以下（1987年1月1日后出生，退伍軍人可放寬到38周歲以下，即1984年1月1日后出生）。

　　三、招聘計劃數、時間及地點

　?。ㄒ唬┱序G計劃數：7名

　?。ǘ﹫竺麜r間：2022年10月20日至10月30日周一至周五(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30），周六至周日不予辦理。

　?。ㄈ﹫竺攸c：凱里市行政中心東樓608室

　?。ㄋ模┞撓惦娫挘?855-8069582

　　四、招聘方式

　?。ㄒ唬┈F場對應聘人員進行登記，并填寫《報名登記表》一份。

　?。ǘ﹫竺麜r應聘人員攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書，近期免冠1寸白底彩色照片2張，到行政中心東樓608室進行復審。

　　五、錄用程序

　　本次招考采取報名、初審、筆試、面試、體檢、政審、公示程序進行。報名初審合格者統一參加筆試，從高分至低分按1：3的比例進入面試，未達比例人數，由招聘工作領導小組研究決定?？偝煽儼垂P試50%、面試50%計算，從高分至低分按1:1的比例進入體檢、公示，未達比例人數由招聘工作領導小組研究決定。

　?。ㄒ唬┏鯇彛焊鶕竺闆r，凱里市綜合行政執法局招聘工作領導小組進行資格審查。

　?。ǘ┕P試：筆試為閉卷考試。筆試范圍：2022年時事政治、《中華人民共和國行政處罰法》《行政強制法》等行政處罰相關程序，重點是住建領域、燃氣安全等相關法律法規。筆試時間為2022年11月1日—15日，以招錄單位具體確定的時間通知為準，筆試地點適時通知。

　?。ㄈ┟嬖嚕焊鶕Y格審查和筆試情況，確定面試人員，面試內容為面試者介紹本人基本情況，并回答相關提問。

　?。ㄋ模w檢：根據面試情況，確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

　?。ㄎ澹┱彛簯溉藛T在（一）、（二）、（三）、（四）項合格經錄用后，可由聘用單位開具錄用證明材料到被錄用人戶籍所在地公安機關及居住地社區開具政治審查證明材料報招聘單位存檔備案。

　?。┕荆簩σ讶〉娩浻觅Y格的人員進行5個工作日的公示，公示結束無異議后正式錄用。

　　針對錄用后會有人員放棄職位造成職位空缺，影響后續工作開展的情況，本次招考會按照考試名次進行遞補。

　　六、聘用人員待遇

　　符合聘用條件的人員，經凱里市綜合行政執法局招聘工作領導小組審核、考試、面試、政審合格后實行聘用并由執法大隊與聘用人員簽訂勞動合同，工資待遇參照凱里市綜合執法局現行特勤人員標準發放。

　　七、招聘紀律監督

　　按照有關規定，資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程，由凱里市市紀委市監委第二紀檢監察組進行監督，對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消考試和聘用資格。

　　監督部門：凱里市紀委凱里市監委派駐第二紀檢監察組

　　監督投訴電話：8061658

　　八、招聘解釋權

　　招聘簡章解釋權歸凱里市綜合行政執法局。

　　附件：凱里市綜合行政執法局2022年特勤人員應聘報名登記表.doc

2022年10月19日